11月9日，中國證券業(yè)協(xié)會發(fā)布《2022年度證券公司履行社會責(zé)任情況報(bào)告》，報(bào)告梳理總結(jié)行業(yè)踐行社會責(zé)任成果、展示行業(yè)優(yōu)秀實(shí)踐案例，東方財(cái)富證券多項(xiàng)社會責(zé)任案例作為典型案例入選。報(bào)告發(fā)布后，公司社會責(zé)任委員會立即組織集體學(xué)習(xí)，以此為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在交流研討中進(jìn)一步堅(jiān)定履行社會責(zé)任、服務(wù)國家戰(zhàn)略的初心。
近年來，東方財(cái)富證券在上級監(jiān)管部門、中國證券業(yè)協(xié)會的指導(dǎo)下，積極開展系列社會責(zé)任項(xiàng)目，持續(xù)探索服務(wù)鄉(xiāng)村振興的新路徑。下面，就讓我們一起回顧報(bào)告中東方財(cái)富證券的社會責(zé)任生動實(shí)踐，更好照見未來公益路。
一、讓愛與光明之花在雪域高原綻放
源自西藏，反哺西藏。在面向西藏地區(qū)的發(fā)展幫扶中，東方財(cái)富證券針對當(dāng)?shù)孛癖妼?shí)際需求加強(qiáng)資源配置，有計(jì)劃、有針對地投入到具體服務(wù)項(xiàng)目上。地處“世界屋脊”的西藏，海拔高、空氣稀薄，因過量紫外線照射等綜合因素導(dǎo)致失明或患有白內(nèi)障等嚴(yán)重視力障礙的人口比例遠(yuǎn)高于全國平均水平。東方財(cái)富證券以“情系百姓，共建幸福西藏”初心發(fā)起成立“東方財(cái)富慈善光明行”項(xiàng)目，向援助西藏發(fā)展基金會累計(jì)捐贈2000萬元，用于開展西藏地區(qū)無償白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)、高原性疾病醫(yī)治以及開展高原性疾病義診宣傳活動，培養(yǎng)急需的專業(yè)技術(shù)人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員等，致力提升西藏地區(qū)醫(yī)療水平，增強(qiáng)地區(qū)醫(yī)療自我“造血”功能，從源頭向鄉(xiāng)村振興注入活力。2022 年，累計(jì)篩查眼疾患者5600 余人，幫助 346 名白內(nèi)障患者重獲光明，通過醫(yī)療幫扶防止低收入眼病患者因病致貧、因病返貧，在雪域高原播撒健康與愛的光明種子。
二、長期鋪就助學(xué)之路，用愛彰顯企業(yè)擔(dān)當(dāng)
四川彭州市龍門山學(xué)校是 2008 年汶川地震災(zāi)后由東方財(cái)富證券（前身西藏同信證券）捐助200萬元在山腳下重建的一所義務(wù)制學(xué)校。作為捐建單位之一，東方財(cái)富證券每年組織公司黨員和員工前往學(xué)校開展“傳承續(xù)愛心教育促發(fā)展”愛心助學(xué)，通過捐贈學(xué)習(xí)、教學(xué)用品、發(fā)放東方財(cái)富“旭日獎學(xué)金”及“桃李獎”、慰問師生等，將長期助學(xué)的愛心送達(dá)，傾情助力鄉(xiāng)村教育。自2008 年起，該活動已連續(xù)開展了十五年，東方財(cái)富證券十五年如一日用愛心為龍門山學(xué)校師生們撐起一片晴朗的天空。無論歲月如何變遷，東方財(cái)富證券公益助學(xué)的情懷與初心永遠(yuǎn)不變！
三、“去遠(yuǎn)方”研學(xué)公益項(xiàng)目，全方位助力高原孩子夢想起航
2022年8月8日，由東方財(cái)富證券資助的首支西藏“去遠(yuǎn)方”研學(xué)隊(duì)伍從雪域高原出發(fā)，5位藏族少年克服疫情的重重阻礙，跨越 2700 公里相聚千年古都西安，開啟為期7天的研學(xué)之旅，在陜西歷史博物院、秦始皇陵和西安城墻等地探尋歷史足跡，收獲蛻變成長。通過研學(xué)，拓展課堂的邊界，插上夢想的翅膀，彌合東西部教育差距。針對這支首次從西藏首發(fā)的“去遠(yuǎn)方”小分隊(duì)，東方財(cái)富證券從行程安排、安全守護(hù)、活動宣傳都在前期做了細(xì)致的規(guī)劃?；顒忧?，公司成立了以總部相關(guān)職能部門牽頭、西北分公司、咸陽營業(yè)部構(gòu)成的“去遠(yuǎn)方工作組”，由公司前期招募并培育的志愿者擔(dān)任孩子們的“出行守護(hù)者”?；顒舆^程中不斷優(yōu)化方案，關(guān)注研學(xué)動態(tài)，為研學(xué)隊(duì)伍的順利出行打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，達(dá)到了上下、內(nèi)外、總分聯(lián)動共同參與，有力提升了員工們的公益意識，涵養(yǎng)了公司的公益文化，為孩子們的順利出行保駕護(hù)航。
四、在“拉薩南北山”植樹造林
東方財(cái)富證券始終秉持“扎根西藏、服務(wù)西藏”的初心和理念，積極響應(yīng)西藏生態(tài)文明高地建設(shè)工作。2022年2月，東方財(cái)富證券響應(yīng)西藏自治區(qū)政府關(guān)于拉薩南北山造林工程的號召，認(rèn)領(lǐng)拉薩南北山白定西 2 號片區(qū)共計(jì) 2215.73 畝綠化荒地，力爭打造兼具景觀效果的生態(tài)防護(hù)林。公司計(jì)劃先后投入 3800 萬元用于植樹造林工作，截至 2022 年底已造林 1796.3 畝，挖植樹穴 40.69萬個，栽植苗木30.84萬株，助力“五年增綠山川、十年綠滿拉薩”生態(tài)夢，為拉薩打造生態(tài)宜居的高原省會城市貢獻(xiàn)力量。
五、積極促進(jìn)少數(shù)民族大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)
東方財(cái)富證券參加“揚(yáng)帆計(jì)劃-證券行業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)”活動，吸納實(shí)習(xí)生 40名，幫助大學(xué)生深入了解證券行業(yè)，把握自身職業(yè)發(fā)展定位；與國內(nèi) 68 所高校建立深度合作關(guān)系，開展走進(jìn)高校投教活動約 261 場，提升大學(xué)生對證券行業(yè)的了解。2022年公司與6所院校簽訂校企合作協(xié)議，吸引118名大學(xué)生入職，其中少數(shù)民族員工34人、應(yīng)屆生18人。特別是在金融科技類人才建設(shè)方面，公司加大專業(yè)人才招聘力度，于2022 年新增金融科技員工214人，金融科技類員工總數(shù)達(dá)514人，為公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型奠定良好基礎(chǔ)。
六、社會責(zé)任主要表彰情況
（2022年度上海市工人先鋒號、2022年助力脫貧攻堅(jiān)突出貢獻(xiàn)獎）
下一步，東方財(cái)富證券將以黨的二十大精神為引領(lǐng)，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，繼續(xù)在各級政府、上級監(jiān)管部門和中國證券業(yè)協(xié)會的指導(dǎo)下，胸懷“國之大者”，切實(shí)履行好證券公司的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極融入中證協(xié)公益行動“四個平臺”，全方位、多角度踐行社會責(zé)任，努力為促進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興、實(shí)現(xiàn)共同富裕作出新的貢獻(xiàn)！
